Prosegue il progetto di musicoterapia, iniziativa che ogni quarto giovedì del mese porta la musica tra i pazienti e il personale medico del Policlinico Universitario. A suonare sarà stavolta Laura Gratta, fisarmonicista.
Donazioni in busta paga
Il payroll giving è la possibilità di donare l’equivalente economico di una o più ore di lavoro a un’organizzazione non profit. Si tratta quindi di una modalità di donazione che consente ai lavoratori di condividere con il proprio datore di lavoro l’impegno sociale a favore del sociale.
Più nello specifico, azioni di payroll giving sono realizzabili per tutto l’anno dai dipendenti e dai collaboratori a progetto di un’azienda pubblica o privata. L’importo determinato viene donato a un’organizzazione non profit per tramite del datore di lavoro, che trattiene la relativa somma dal mese indicato dal lavoratore per devolverlo all’ente beneficiario.
L’Agenzia delle Entrate, con la Ris. 441/2008, ha fornito una procedura atta a consentire la tracciabilità del versamento e la riferibilità dell’erogazione all’effettivo donante, per consentire allo stesso di usufruire dei relativi benefici fiscali previsti dalla legge.
Sviluppare un’iniziativa di payroll giving
L’azienda che aderisce al payroll giving attiva un processo di collaborazione con l’Associazione Amici dell’Università Campus Bio-Medico di Roma Onlus. L’associazione, con sede a Roma e a Milano, oltre a contribuire a diffondere l’immagine e i principi dell’Università Campus Bio-Medico di Roma e della Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico, raccoglie donativi a sostegno della loro attività didattica, di ricerca e di assistenza sanitaria. Con questo scopo, organizza eventi promozionali, corsi di volontariato sanitario, attività culturali e sociali in diverse città italiane.
I 5 step del payroll giving
Lo sviluppo di un’iniziativa di payroll giving si articola attraverso cinque fasi.
- Prima di tutto, occorre un accordo tra l’azienda e l’Associazione Amici dell’Università Campus Bio-Medico di Roma Onlus.
- L’azienda interviene quindi in modo incentivante sui propri dipendenti e collaboratori per promuovere l’iniziativa.
- I dipendenti e i collaboratori, aderendo all’iniziativa, conferiscono un mandato individuale all’azienda.
- L’esecuzione del mandato da parte dell’azienda si concretizza nel relativo versamento all’Associazione Amici dell’Università Campus Bio-Medico di Roma Onlus.
- Sia la onlus sia l’azienda si impegnano nella tracciabilità del versamento, anche per la riferibilità dell’erogazione all’effettivo donante.
Formazione alla solidarietà
Studenti e docenti dell’Università Campus Bio-Medico di Roma sono impegnati tutto l’anno in numerose attività di volontariato all’interno del policlinico universitario e a sostegno degli anziani e dei bambini nel quartiere di Trigoria.
Presso la Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico, ad esempio, durante le fasce orarie della colazione e della cena e sotto la guida degli infermieri aiutano i pazienti in alcune attività elementari come mangiare e passeggiare. Presso una casa di riposo del quartiere, gli studenti dedicano inoltre alcune ore del proprio tempo a tenere compagnia agli anziani: fanno merenda assieme, passeggiano in giardino, giocano a carte.
Attraverso il tuo contributo aiuterai i nostri giovani studenti a crescere nel senso della solidarietà. Nessun euro andrà perso in costi amministrativi.
Formazione professionale e umana per i professionisti di domani
L’Università Campus Bio-Medico di Roma è nata nel 1993 con l’obiettivo di realizzare un progetto culturale capace di riproporre al centro delle scienze biomediche il valore della persona. Per questo, agli studenti è proposto un percorso di formazione culturale, professionale e umana fondato sulla dimensione del servizio all’uomo, nella particolare esperienza della malattia ma non solo. L’ambizione è quella di formare giovani appassionati alla realtà, al mondo in cui vivono, all’ambiente che abitano e alla professione che si apprestano a esercitare, attraverso una concezione del lavoro come esperienza di crescita e realizzazione della persona e strumento di servizio agli altri.
Strumentazioni all’avanguardia e insegnamenti di qualità
La formazione delle nuove generazioni di medici, ingegneri, infermieri, biologi e tecnici di radiologia medica UCBM passa attraverso la concretezza di strutture e strumentazioni all’avanguardia e la qualità di insegnamenti didattici che permettano loro di essere non solo in linea con il mercato del lavoro, ma soprattutto capaci di rispondere con competenza e professionalità alle esigenze delle persone alle quali presteranno servizio.
Un investimeno nel futuro
Aule multimediali, strumentazioni e facilities, spazi studio e biblioteca, ma anche cattedre, dottorati, corsi e master post lauream. Finanziare le attività didattiche UCBM significa garantirsi un futuro abitato dai migliori professionisti.
Garantire la formazione, coltivare il merito
Garantire una formazione di qualità a tutti i giovani, sostenendo il merito. Puoi promuovere borse di studio a copertura parziale o totale, legarle al nome di una persona cara oppure alla tua azienda o fondazione per coltivare la competenza di studenti destinati a diventare e inventare il futuro della Medicina, dell’Ingegneria, delle Scienze e Tecnologie per lo Sviluppo Sostenibile e One Health.
“Adotta” uno studente meritevole
Per garantire un anno o l’intero percorso di studi a studenti meritevoli delle nostre tre Facoltà Dipartimentali, puoi istituire borse di studio a copertura parziale o totale. Ecco quanto puoi donare:
Medicina e Chirurgia
- CdLM Medicina e Chirurgia – 13.500 euro | 81.000 euro (6 anni)
- CdLM Medicine and Surgery – 18.000 | 108.000 (6 anni)
- CdLM Medicine and Surgery ‘MedTech’ – 18.000 | 108.000 (6 anni)
- CdL Infermieristica – 2.300 | 6.900 euro (3 anni)
- CdL Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia – 5.000 | 15.000 euro (3 anni)
- CdL Fisioterapia – 5.000 | 15.000 (3 anni)
Ingegneria
- CdL Ingegneria Industriale – 6.000 | 18.000 euro (3 anni)
- CdLM Ingegneria Biomedica – 6.000 | 12.000 euro (2 anni)
- CdLM Ingegneria dei Sistemi Intelligenti – 6.000 | 12.000 euro (2 anni)
Scienze e Tecnologie per lo Sviluppo Sostenibile e One Health
- CdL Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana – 5.500 | 16.500 euro (3 anni)
- CdLM Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana – 6.000 | 12.000 euro (2 anni)
- CdLM Scienze e Tecnologie Alimentari e Gestione di Filiera – 6.000 | 12.000 (2 anni)
- CdLM Ingegneria Chimica per lo Sviluppo Sostenibile – 6.000 | 12.000 euro (2 anni)
Coltiva l’eccellenza – Corsi di Laurea
All’interno dei Corsi di Laurea in Ingegneria Industriale e in Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana, sono attivi due Percorsi di eccellenza con borsa di studio destinati ai migliori studenti delle scuole superiori (5 per Ingegneria Industriale, 3 per Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana).
Il programma prevede per loro la copertura totale delle tasse universitarie, unitamente a una serie di opportunità formative aggiuntive quali corsi di inglese, Summer School internazionali, approfondimento di materie extracurriculari, attività professionalizzanti tenute da docenti dell’ateneo e di altre istituzioni qualificate. Media dei voti e quantità di CFU acquisiti i criteri di merito adottati per l’assegnazione delle borse di studio negli anni successivi al primo.
Vuoi essere tra i sostenitori dei migliori studenti italiani? Contribuisci all’erogazione delle loro borse di studio.
Percorso d’eccellenza – CdL Ingegneria Industriale
- 1° anno – 6.000 euro
- 2° anno – 6.700 euro
- 3° anno – 9.000 euro
- Intero percorso – 21.700 euro
Percorso d’eccellenza – CdL Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana
- 1° anno – 5.500 euro
- 2° anno – 6.200 euro
- 3° anno – 8.500 euro
- Intero percorso – 20.200 euro
Coltiva l’eccellenza – Corsi di Laurea Magistrale
Il programma prevede la copertura totale delle tasse universitarie e un percorso di eccellenza che consente agli studenti coinvolti di svolgere ulteriori attività di formazione e ricerca nei nostri laboratori, dove sono attivi i Dottorati di Ricerca dell’Ateneo. Media dei voti e quantità di CFU acquisiti sono i criteri di merito adottati per l’assegnazione delle borse di studio negli anni successivi al primo.
Percorso d’eccellenza – Ingegneria
- CdLM Ingegneria Biomedica – 6.000 | 12.000 euro (2 anni) – 2 borse
- CdLM Ingegneria dei Sistemi Intelligenti – 6.000 | 12.000 euro (2 anni) – 10 borse
Percorso d’eccellenza – Scienze e Tecnologie per lo Sviluppo Sostenibile e One Health
- CdLM Scienze dell’Alimentazione e della Nutrizione Umana – 6.000 | 12.000 euro (2 anni) – 2 borse
- CdLM Scienze e Tecnologie Alimentari e Gestione di Filiera – 6.000 | 12.000 (2 anni) – 2 borse
- CdLM Ingegneria Chimica per lo Sviluppo Sostenibile – 6.000 | 12.000 euro (2 anni) – 2 borse
Sostieni la formazione post lauream
Socio-sanitario, tecnico-scientifico, nutrizionale e manageriale. Questi gli ambiti in cui il nostro Servizio di Formazione post lauream garantisce percorsi formativi coerenti con le esigenze del mercato del lavoro. Attraverso la collaborazione con le due Facoltà dipartimentali di Ingegneria e di Medicina e Chirurgia, questi permettono a neolaureati e professionisti di crescere sia nelle competenze che umanamente.
Se desideri prenderti cura della formazione post lauream dei nostri studenti, generando così un impatto positivo sulla nostra società, puoi individuare all’interno della nostra proposta formativa il percorso che preferisci sostenere: puoi scegliere tra master e corsi di perfezionamento, ECM e formazione permanente.